為深入推進公司依法經營、規范管理、科學決策，認真梳理分析公司涉訴案件，從法律層面研究問題、解決問題，進一步提升項目管理風險防范能力，提高干部職工法治思維能力、依法經營能力，推動公司各項工作納入法治化軌道，企業實體化轉型加快推進，做大做優做強公司主責主業。7月1日，畢節市工投公司組織召開法務工作座談會。公司黨委副書記、副董事長、總經理邱偉同志出席會議并講話，公司副總經理向仕光同志主持會議，法律顧問服務單位律師及各部室、子公司負責人參加會議。

會上，各部室、子公司負責人分別匯報了上半年各自管理領域內法務工作情況及部分涉訴案件處理結果，就今后如何在工作中提升法律風險防范水平向法律顧問征求專業意見。法律顧問結合日常法審過程中存在的問題和公司主營業務提出了相應的法律風險防控意見，圍繞合同條款制定、規章制度起草等方面提出了專業意見建議。

邱偉強調，夯實法治基礎，做好法務工作對企業發展至關重要，要保證公司所有工作在法律范圍內有序開展，保證公司依法治企水平持續提升。一是要深入推進法治宣傳。公司上下要深入學習貫徹習近平法治思想，切實提高對依法治企重要性的認識，充分運用法治思維、法治方式推動工作開展。二是要切實提升依法履職能力。班子成員和各部室、子公司負責人要充分發揮“關鍵少數”管大局、把方向的作用，進一步提升依法履職能力，突出規范管理，抓業務的同時規避好法律風險，確保依法治企落實到各項工作當中。三是著力提升法治國企建設水平。全體干部職工要加強對法律法規的學習和掌握，并將學到的法律知識行之有效地運用到日常工作當中，著力打造學法守法遵法用法型企業，切實提升法治國企建設水平。